团队凝聚力Team Cohesiveness是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身也就失去了存在的条件。
团队凝聚力的基本原则

团队凝聚力的基本原则

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将团队的共同利益与大家讨论清楚。面对社会上?#36136;?#30340;收入反差,大家容易形成对共同利益的认同。
共同利益
报酬公平
以贡献论报酬,只要这种差别大体上是合理,大家都能接受。畸形的报酬/贡献曲线,是葬送凝聚力的毒瘤。
一个团队要有个共同的发展目标,有没有共同的目标,共同目标的好差,直接影响团队的风气、精神和凝聚力,共同目标,要通过个体目标来实现,个体目标要注重个体的发展。
强调目标
杜绝损害整体利益,不拉帮结派,不亲此疏彼;大搞个人业务的现象,不允许发生。
杜绝损害
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副标题

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